私たちと一緒に電気を届ける仕事をしませんか？
就職活動中のみなさんへ
当社は、平成27年5月に企業理念を制定しました。この企業理念に「総合配電企業」という、目指したい企業の姿を言葉にしたのですが、これが「総合配電企業」であるという答えはありません。
配電工事は、外線工事、引込線工事、内線工事に大きく分類されますが、当社はこれらに分類することによって生じている「壁」を取り除き、配電工事として仕事をすることを目指します。そして「壁」を取り払い、社員一人一人の技術、知識などのレベルの向上が図られることで、配電工事に膨らみを持つことが出来、この膨らみから生まれる新たな仕事と合わせて、「総合配電企業」と私は命名しました。
「総合配電企業」は、時代とともに進化しなければなりません。配電工事に限ったことではありませんが、技術の継承は現実問題として、重要な課題です。しかし進化するには新しい力や発想が無ければ出来ません。
さあ、私たちと一緒に「総合配電企業」を創り上げていきましょう。
株式会社 鳴和電気商会 代表取締役 宮下 誠次
募集要項・応募方法
| 募集職種 | 電気工事士 (就業場所により仕事の内容が変わります。詳しくは電話・メールにてお問い合わせください。) |
|---|---|
| 応募資格 | 電気工事士２種、普通自動車免許 |
| 給与 | 175,000〜270,000円 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済加入 |
| 休日 | 日・祝日、月２回土曜日、年末年始、盆、有給休暇10日(6か月経過後) |
| 勤務時間 | 8：15〜17：45(一部の業務では16：30〜22：30の2交代制) |
| 勤務地 | 本社(金沢市乙丸町)、本社管理部・PDC(金沢市問屋町) |
| 採用方法 | 面接(SPI検査有) |
| 採用人数 | 本社・PDCそれぞれ2〜3名 |
| 応募方法 | 電話またはメールにてご連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格のコピーを持参してください。 |
先輩からのメッセージ
チームで仕事をする達成感とやりがい
私は、引込線の新設、撤去、張替工事などを行っています。
現場では一人一人が声を掛け合い、お互いをフォローしあいながら、チームプレイで仕事をしているので、個人の作業では味わえない達成感があり、非常にやりがいのある仕事です。
後藤 広樹
出身 / 宮城県白石市
前職 / 計装機器会社勤務
配属 / PDC(配電センター)引込線工事
資格 / 第二種電気工事士、酸欠・硫化水素危険作業主任、高所作業車運転(11m以上)、玉掛け(1t以上)、電気取扱業務(低圧・高圧)、車両系建設機械運転(基礎)、チェーンソー・伐木等の業務、高圧活線認定、主任計量士
お手本になるような仕事をしていきたい
鳴和電気に入社し、一年半が経ちました。
前職とは全く違う職種で、電気に関する知識はほとんどなく戸惑う日々でした。
しかし、上司や先輩方がゆっくり、丁寧に指導してくださるので、少しずつですが理解することができました。
事務として、今年は新入社員が配属となりましたが、後輩から慕われる先輩として、又お手本になるような仕事をしていきたいと思っています。
田中 めぐみ
配属部署 / PDC(配電センター) 事務
前職 / クリニック勤務
資格 / ワープロ検定1級、情報処理検定1級、簿記検定1級、歯科衛生士免許
資格取得のサポートなど
前向きに業務に取り組める環境
私は以前取得した技術であるＣＡＤを利用した設計と各種手続きを主な仕事としています。
第二種電気工事士としての資格は取得しましたが、電気工事業における経験は無く、違う異業種から飛び込んだ私にとっては自分自身のことを適材と思いませんが適所という言葉が実感できる会社です。
というのも、社内の業務は多岐に亘っており、会社として、社員にキャリアアップを求めてくることは当然ですが、一人一人に見合った資格取得に対してのサポートがしっかりしているので新たな業務にも、不安なく前向きに取り組めるからです。
これまでは、太陽光発電設備の設計施工が主な業務でしたが、これからは既存設備に対しての業務に向けた資格取得と技術の習得を会社の後押しを受けながら日常の業務に励んでいます。
栗原 秀晃
出身 / 金沢市
前職 / フィットネスクラブ勤務
配属 / 石川太陽光発電所㈱ 出向
資格 / 第二種電気工事士、2級建築士、電気通信工事担任者(DD第3種)、フォークリフト運転業務(1t未満)、車両系建設機械運転(基礎)
チームで仕事をする
達成感とやりがい
平成20年9月入社 後藤 広樹
お手本になるような
仕事をしていきたい
平成25年9月入社 田中めぐみ
資格取得のサポートなど
前向きに業務に取り組める環境
平成25年9月入社 栗原 秀晃
ＦＡＱ
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Ｑ１ 配置替えはありますか？
あります。希望に添えない場合がありますが、順応性により判断します。
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Ｑ２ 資格は取得させてもらえますか？
業務の内容により必要に応じて、順次取得していただきます。
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Ｑ３ 有給休暇はまとめて取得できますか？
事前に届け出があれば取得可能です。（繁忙期は避けてもらうことがあります）
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Ｑ４ 早朝・残業・休日出勤はありますか？
あります。残業は業務内容と月によって異なりますが、多くて約20H/月程です。
休日出勤は上司の許可が取れれば、振替休日も可能です。 -
Ｑ５ 昇給はありますか？
定期昇給はありませんが、資格取得や能力に応じて昇給は考慮しています。
ベアは不定期です。